公司简介：
河南汇润地产有限公司成立于2008年，注册资金1亿元，国家二级房地产开发资质。汇润地产下设五中心八部室，现有员工86人，其中高级以上职称27人、中级职称36人，拥有一支高素质的员工队伍和一个富有凝聚力的领导班子。
汇润地产以中原腹地为发展根基，稳健、快速地开发和持有高档商住地产。精准定位，保持创新，以“绿色地产卓越运营者”为使命，汇润所开发项目均成为城市建设中的里程碑建筑和地标性项目。在业界首倡绿色地产，将绿色概念、绿色人文、绿色行为方式和绿色产品植根于项目运营、公司管理和对外发展的每一个环节，贯穿始终构筑企业特有的核心竞争力；同时关注社会发展、关注邻里友爱，在每个项目的社区内形成和谐、健康，具有深厚邻里亲情的社区氛围，并积淀为具有强烈归属感的“家在情在”的居住文化。
作为一个脚踏实地、富有激情和社会责任的群体，汇润将始终以开发绿色产品为责任，肩负起更多人群对品质生活的理想，以对他人和对社会有益为宗旨，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术臻品。
融资部经理（急聘）
1、 专科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业； 2、具有一年以上银行、基金等相关机构工作经验者优先； 3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、具有良好的融资分析能力和判断能力； 5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、有较强的谈判能力和与人沟通能力； 7、能够承受较强的工作压力。
园林景观工程师
职位描述: 岗位职责： 1.开发景观园林建筑和工程应用；
2.进行园林建筑、园林工程设计；
3.审核设计技术细节；
4.管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；
任职资格： 1.园艺设计、林业学、建筑学类专业本科以上学历；
2.5年以上园林设计工作经验，有任职房地产公司 景观工程师经验者优先考虑；
3.熟练掌握国内外园林设计行业的最新技术，见解独到；
4.熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；
5.有丰富的美学知识，能熟练操作电脑，绘制景观效果图；
6.熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
7.熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
8.勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直。有高度责任感和敬业精神。具有较强的沟通和协调能力。
公司总工程师
1、 公民建专业本科及以上学历，具有5年及以上土建施工现场技术管理经验； 2、担任过3个及以上大型项目技术负责任职务； 3、具有企业施工技术管理，项目管理，企业管理的理论知识，熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程，熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等； 4、能独立处理各种工程技术难点，能独立审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范施工方案、工作进度等，熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见； 5、具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力。
策划部经理
1、 本科及以上学历，市场营销、中文、广告、房地产等相关专业优先； 2、3-5年房地产行业营销策划管理经验，熟悉许昌房地产市场； 3、具有独立撰写项目营销执行报告、推广执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，有独立操盘的经验； 4、具有较强的营销策划理念和创新经验，思想活跃、开阔、成熟、积极； 5、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，明确的价值取向，良好的谈判能力及优秀的口头表达能力； 6、工作计划性强，知识面广阔，思维活跃，具备平面和文案的审美能力。
财务部经理
1、本科及以上学历；会计/财务管理/审计等经济类相关专业； 2、5年以上相关专业工作经历，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，熟悉房地产企业财务管理业务； 3、具有中级或以上技术职称，熟悉国家财税政策法规；
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，精通税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、组织协调和综合分析能力强，具独立处理各项财务问题的应变能力，有大局观。
市场/营销总监
1、35-40岁，房地产、市场营销及相关专业，本科及以上学历； 2、8年以上营销策划的工作经验，需要在从事房地产策划、市场方面出身； 3、负责过项目的从拿地、项目前期定位，商业城市综合体； 4、5年以上同等级别岗位工作经验，负责管理策划、销售管理工作，成功运作过至少5个大型房地产项目； 5、相关知识 ：了解企业管理、建筑设计管理等知识，熟悉房地产行业相关知识； 6、素质能力 ：敏锐的市场洞察力与判断力；良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，执行力强，要有很强创新意识；能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德。
项目总经理
1、 建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；中级以上专业技术职务任职资格。 2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验。 3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。 4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。 5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力； 具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。 6、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规。 7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。 8、年龄要求：35－50岁。
储蓄员/信贷员
1、大专及以上学历，金融、会计专业、有一定的会计业务基础知识；年龄20-28岁； 2、具有良好的沟通能力，能够撰写一般性工作报告； 3、思想品德好，无不良记录，提供公安证明和银行信用报告； 4、负责小额贷款的贷前调查、办理贷款发放的相关手续、进行贷后检查，对贷款客户进行后续管理，直至贷款收回。
公司简介：
河南汇润地产有限公司成立于2008年，注册资金1亿元，国家二级房地产开发资质。汇润地产下设五中心八部室，现有员工86人，其中高级以上职称27人、中级职称36人，拥有一支高素质的员工队伍和一个富有凝聚力的领导班子。
汇润地产以中原腹地为发展根基，稳健、快速地开发和持有高档商住地产。精准定位，保持创新，以“绿色地产卓越运营者”为使命，汇润所开发项目均成为城市建设中的里程碑建筑和地标性项目。在业界首倡绿色地产，将绿色概念、绿色人文、绿色行为方式和绿色产品植根于项目运营、公司管理和对外发展的每一个环节，贯穿始终构筑企业特有的核心竞争力；同时关注社会发展、关注邻里友爱，在每个项目的社区内形成和谐、健康，具有深厚邻里亲情的社区氛围，并积淀为具有强烈归属感的“家在情在”的居住文化。
作为一个脚踏实地、富有激情和社会责任的群体，汇润将始终以开发绿色产品为责任，肩负起更多人群对品质生活的理想，以对他人和对社会有益为宗旨，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术臻品。
融资部经理（急聘）
1、 专科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业；
2、具有一年以上银行、基金等相关机构工作经验者优先；
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；
4、具有良好的融资分析能力和判断能力；
5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
6、有较强的谈判能力和与人沟通能力；
7、能够承受较强的工作压力。
园林景观工程师
职位描述: 岗位职责： 1.开发景观园林建筑和工程应用；
2.进行园林建筑、园林工程设计；
3.审核设计技术细节；
4.管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；
任职资格： 1.园艺设计、林业学、建筑学类专业本科以上学历；
2.5年以上园林设计工作经验，有任职房地产公司 景观工程师经验者优先考虑；
3.熟练掌握国内外园林设计行业的最新技术，见解独到；
4.熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；
5.有丰富的美学知识，能熟练操作电脑，绘制景观效果图；
6.熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
7.熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
8.勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直。有高度责任感和敬业精神。具有较强的沟通和协调能力。
公司总工程师
1、 公民建专业本科及以上学历，具有5年及以上土建施工现场技术管理经验；
2、担任过3个及以上大型项目技术负责任职务；
3、具有企业施工技术管理，项目管理，企业管理的理论知识，熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程，熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等；
4、能独立处理各种工程技术难点，能独立审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范施工方案、工作进度等，熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见；
5、具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力。
策划部经理
1、 本科及以上学历，市场营销、中文、广告、房地产等相关专业优先；
2、3-5年房地产行业营销策划管理经验，熟悉许昌房地产市场；
3、具有独立撰写项目营销执行报告、推广执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，有独立操盘的经验；
4、具有较强的营销策划理念和创新经验，思想活跃、开阔、成熟、积极；
5、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，明确的价值取向，良好的谈判能力及优秀的口头表达能力；
6、工作计划性强，知识面广阔，思维活跃，具备平面和文案的审美能力。
财务部经理
1、本科及以上学历；会计/财务管理/审计等经济类相关专业；
2、5年以上相关专业工作经历，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，熟悉房地产企业财务管理业务；
3、具有中级或以上技术职称，熟悉国家财税政策法规；
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，精通税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5、组织协调和综合分析能力强，具独立处理各项财务问题的应变能力，有大局观。
市场/营销总监
1、35-40岁，房地产、市场营销及相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上营销策划的工作经验，需要在从事房地产策划、市场方面出身；
3、负责过项目的从拿地、项目前期定位，商业城市综合体；
4、5年以上同等级别岗位工作经验，负责管理策划、销售管理工作，成功运作过至少5个大型房地产项目；
5、相关知识 ：了解企业管理、建筑设计管理等知识，熟悉房地产行业相关知识；
6、素质能力 ：敏锐的市场洞察力与判断力；良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，执行力强，要有很强创新意识；能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德。
项目总经理
1、 建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；中级以上专业技术职务任职资格。
2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验。
3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。
4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。
5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力； 具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。
6、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规。
7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。
8、年龄要求：35－50岁。
储蓄员/信贷员
1、大专及以上学历，金融、会计专业、有一定的会计业务基础知识；年龄20-28岁；
2、具有良好的沟通能力，能够撰写一般性工作报告；
3、思想品德好，无不良记录，提供公安证明和银行信用报告；
4、负责小额贷款的贷前调查、办理贷款发放的相关手续、进行贷后检查，对贷款客户进行后续管理，直至贷款收回。